Verzuimmanagement uitbesteden voor het MKB

Zorgeloos grip op verzuim met experts die je bedrijf begrijpen

Wat je van ons mag verwachten:
✔ Alles geregeld rondom meldingen, begeleiding en dossiervorming
✔ Eén vast aanspreekpunt voor casemanagement en Wet verbetering poortwachter
✔ Aanpak afgestemd op jouw organisatie en leidinggevenden

HR Expert Bureau Reviews

Of spreek direct met onze expert Sanne: 06-41915257

 

Bedrijven waar wij mee werken
Strevon HR Expert Bergman Orange Pearl HR Xpert

 

Zorg dat je verzuim strak georganiseerd is

Met medewerkers in dienst komt er veel op je af. Wij organiseren je verzuimaanpak van melding tot re-integratie, zodat jij minder tijd kwijt bent aan regelwerk, dossiers kloppen en je team sneller terug is op de werkvloer.

1.

We leren jouw organisatie kennen

We luisteren naar jouw verhaal en leren je organisatie begrijpen, zodat we advies kunnen geven dat past bij jouw praktijk.

2.

We brengen je verzuimuitdagingen in kaart

We analyseren verzuimpatronen, casussen en dossiervorming. Je krijgt direct antwoord op eerste vragen en heldere prioriteiten.

3.

We bieden heldere oplossingen

We richten een werkende verzuimketen in met duidelijke taken, Poortwachter-deadlines en begeleiding voor leidinggevenden.

Of spreek direct met onze expert Sanne: 06-41915257

 

Herken je dit?

Je wilt doorgroeien met je bedrijf, maar ondertussen slurpen verzuimcases tijd en energie. Dossiers zijn versnipperd, de wet- en regelgeving voelt complex en je mist overzicht in acties en termijnen.

  • Medewerkers melden zich bij jou in plaats van via de juiste route

  • Dossiers zijn niet compleet, waardoor je risico loopt bij Poortwachter

  • Verzuimcijfers lopen op en je weet niet waar te beginnen

  • Je wilt menselijk én juridisch correct handelen, zonder dagtaak aan verzuim

Herkenbaar? Dan is het slim je verzuimaanpak professioneel te laten inrichten én beheren. Zo krijg jij rust en overzicht, terwijl iedereen precies weet wat er wanneer moet gebeuren.

 
 

Verzuim uitbesteden? Dit regelen wij voor je

Wij verzorgen compleet casemanagement: van melding en triage tot plan van aanpak, evaluaties en re-integratie. We bewaken alle Poortwachter-termijnen, bouwen dossiers zorgvuldig op en schakelen waar nodig met bedrijfsarts, arbodienst en re-integratiepartners.

Nieuwe ziekmeldingen pakken we direct op, lopende dossiers brengen we snel op niveau. We trainen leidinggevenden in goed verzuimgesprek voeren, zetten preventie en verzuimanalyse neer en rapporteren helder aan MT of directie.

Spelen er complexe situaties, langdurig verzuim of mogelijk tweede spoor? Dan begeleiden we je stap voor stap. Jij houdt het overzicht, wij zorgen dat alles klopt en menselijk blijft.

 

Zij gingen je voor

Van zorgorganisaties, Bcorps tot snelgroeiende bedrijven in vastgoed en tech: HR Expert Bureau ondersteunt groei met rust en structuur. Lees hoe andere ondernemers en HR-verantwoordelijken onze aanpak ervaren.

““Dankzij HR Expert Bureau hebben we onze HR-professionaliteit flink verhoogd. De samenwerking is perfect afgestemd op onze behoeften. Ze leveren hoogwaardig advies en ondersteuning die meteen toepasbaar is.””
— Jan Lindeman – Managing Director, Keesing Technologies
““Van de Thuismakers Academy tot juridisch advies: HR Expert Bureau draagt direct bij aan werkgeluk. De samenwerking is persoonlijk en professioneel. Ze zijn snel, duidelijk en betrokken.””
— Marlies Woltinge – HR Adviseur, Thuismakers
““Sinds ze ons HR-beleid opnieuw hebben ingericht, is alles transparanter. Iedereen weet nu precies waar hij aan toe is. Dat geeft rust en duidelijkheid”
— Coen de Bruin – Eigenaar, eXperIT
 


Onze verzuim-aanpak in vier stappen

  • Inventarisatie en HR-scan
    We brengen jouw situatie overzichtelijk in kaart.

  • Prioriteitenplan op maat
    Samen bepalen we de focus voor de komende maanden.

  • Uitvoering en ondersteuning
    Wij regelen het, jij behoudt overzicht en controle.

  • Doorlopende bijsturing
    Elke maand sparren we over de volgende stappen en sturen we bij waar nodig.

Zo weet je precies waar je aan toe bent, vanaf het eerste gesprek.

 

Waarom bedrijven kiezen voor onze HR consultancy

Wij geloven niet in vage beloftes, maar in persoonlijke samenwerking en meetbaar resultaat. Onze klanten ervaren rust, structuur en grip, omdat we doen wat we beloven.

Je werkt altijd met een vast duo van HR experts
Twee professionals die jouw organisatie goed leren kennen. Dat zorgt voor continuïteit, snelheid en een frisse blik. We schakelen makkelijk tussen strategisch advies en praktische uitvoering, afgestemd op de dagelijkse realiteit van het MKB.

Ervaring in zorg, vastgoed, pharma en impactbedrijven
We begrijpen de dynamiek van mensgerichte organisaties die snel groeien. Onze aanpak sluit daar naadloos op aan. Of je nu midden in een groeifase zit of zoekt naar meer structuur, wij weten wat er nodig is voor je mensen.

HR consultancy en juridische expertise in één team
Geen losse lijntjes of externe partijen. Je schakelt direct met professionals die zowel HR als juridische kennis in huis hebben. Dat maakt onze ondersteuning snel, betrouwbaar en inhoudelijk sterk.

 

Misschien vraag je je dit nog af...

We snappen dat je niet zomaar in zee gaat met een extern bureau. Daarom beantwoorden we hieronder de vragen die we het vaakst krijgen.

  • Dan werken we aanvullend samen. We versterken wat er al is en vullen aan waar nog iets ontbreekt. Vaak geeft dat juist extra kracht en continuïteit.

  • Binnen de eerste weken merk je al verschil. We leveren vanaf dag één concrete output en starten direct met wat het meeste oplevert. Samen stellen we de belangrijkste eerste prioriteiten vast en we werken enorm resultaatgericht.

  • Nee. Je start met een pilot van drie maanden. Daarna beslis je of je verder wilt. Geen verplichtingen, wel duidelijkheid.

  • Ja. We komen langs als dat nodig is en kunnen ook spreekuren op locatie organiseren. Veel klanten kiezen ook voor een hybride vorm of volledig op afstand, afhankelijk van wat het beste past.

  • Dan bespreken we dat open. Past het niet? Dan stoppen we tussentijds of kijken we of een andere collega beter past. Zonder ingewikkelde contracten of gedoe.

Twijfel je nog? Plan dan gerust een gratis sparsessie van een uur. Je zit nergens aan vast, maar je weet wel direct wat we voor je kunnen betekenen.

 

Klaar voor overzicht en rust in je HR?

Ontdek in een gratis HR-scan wat er mogelijk is binnen jouw organisatie. Je krijgt een uur persoonlijk advies van een HR-consultant, zonder verplichtingen. Alleen heldere inzichten, concrete stappen en nieuwe richting.