πŸ™Œ Het is Nationale High Five Day! πŸ™Œ

πŸ™Œ Het is Nationale High Five Day! πŸ™Œ

Vandaag zetten we de kracht van waardering in de spotlight. Want een simpele high five (fysiek of virtueel πŸ–οΈπŸ’») kan een wereld van verschil maken op de werkvloer.

Waardering is niet alleen een goed salaris, jaarlijkse bonus of een fancy functietitel – het zit ’m vaak in de dagelijkse dingen. Een oprecht compliment. Een bedankje. Aandacht, een goed 1 op 1 gesprek. Iemand Γ©cht zien.
En dat is precies waar goed werkgeverschap begint. πŸ‘€πŸ’¬

Niet alleen zeggen dat je je mensen waardeert, maar het ook laten voelen. Elke dag weer. Dus… wie verdient er vandaag een dikke high five van jou? Tag die collega, leidinggevende of teammaat die altijd voor je klaarstaat.
Laten we van waardering de norm maken, niet de uitzondering. πŸ’›

Bij HR Expert Bureau zijn we hier alvast mee begonnen zoals je ziet!
Een dikke High Five voor Linde Hagoort, Natascha Hartog, Doreen van der Pols, Floorke Jansen, Saskia Rejhons, Sanne Quint en Denise de Vreede

#HighFiveDay #GoedWerkgeverschap #WaarderingOpWerk #Teamspirit #HRadvies #Werkplezier

Kan je binnen een organisatie verschillende opzegtermijnen hanteren?

Kan je binnen een organisatie verschillende opzegtermijnen hanteren?