🎉 Successen en mijlpalen moet je vieren – groot én klein!

Bij HR Expert Bureau geloven we dat aandacht en waardering voor collega's het verschil kunnen maken. Niet alleen bij grote projectopleveringen of jaarresultaten, maar juist ook bij die persoonlijke momenten die belangrijk zijn in je leven.

Vandaag vieren we dat onze eigenaar Sanne Quint jarig is! 🥳
En zoals altijd deden we dat op onze manier: met een klein, persoonlijk cadeautje en een handgeschreven kaart.
(O ja, en het jaarlijkse compliment dat ze er nog steeds uitziet alsof ze 28 is 😉)
Waarom we dat doen? Omdat zulke momenten zorgen voor waardering, verbinding en een positieve werksfeer. En dat is precies waar wij als HR experts voor staan.

Wat zijn 3 tips om mijlpalen te vieren:
🎈 Jarig? Maak er een mini-feestje van! Geen grootse taarten nodig, maar een kaart met echte aandacht doet wonderen. En een persoonlijk cadeautje waaruit blijkt dat je jouw collega's echt kent. Bij ons is Denise de Vreede onze collega die hier bovenop zit en de leukste dingen uitzoekt.
🏆 Vier ook de ‘onzichtbare’ overwinningen! Denk aan het oplossen van een lastig klantvraagstuk, of het afronden van een pittige werkweek. Sta hierbij stil met elkaar, benoem het in een teamoverleg.
📅 Plan elk kwartaal een ‘viermoment’ in, ook zonder aanleiding. Gewoon, om stil te staan bij wat er allemaal goed gaat. Wij hebben cultuurmiddagen en ochtenden met elkaar en ook het vieren of stilstaan bij successen mag hierbij nog vaker onder de aandacht komen.

Hoe staan jullie stil bij mijlpalen, successen en vieringen bij jouw organisatie? Wij zijn reuze benieuwd!

Linde Hagoort, Doreen van der Pols, Natascha Hartog, Saskia Rejhons, Ilse Campignon en Floorke Jansen