Hoe goed werkt mijn LinkedIn netwerk nou eigenlijk ?

Of moet de kop zijn;
"Help, ik wil echt heel graag een nieuwe collega"

Of:
"Heb jij zin in een verrassing?"

Zoals jullie wellicht al gezien hebben, ben ik op zoek naar een nieuwe Senior HR Expert collega. En ik weet bijna zeker dat hij / zij / die in mijn netwerk, of in het netwerk van mijn netwerk te vinden is.
Ik heb ruim 1000 connecties, je zou toch zeggen dat daar 1 leuke nieuwe collega bij zit? Want kennen wij met elkaar niet in een paar stappen de hele wereld?

Ik zou het zo tof vinden als LinkedIn zijn kracht laat zien en wij bij het HR Expert Bureau in contact komen met leuke mensen die oprecht geïnteresseerd zijn in deze rol.

Nu weet ik ook van mijn zoon dat belonen heel goed kan helpen. Het zorgt ervoor dat hij soms net even harder gaat lopen. Helpt dat ook voor jullie? 🙂

Want met liefde zet ik er iets tegenover.

Dus als jij mij in contact brengt met een potentiële nieuwe collega en diegene komt bij ons op gesprek én er is een daadwerkelijke klik, dan mag jij kiezen;

- 🥪 we gaan op mijn kosten lunchen Gewoon lekker lunchen, niks fancy;
- 🏠 of je kunt een uurtje sparren over HR onderwerpen zoals arbeid juridische zaken, goed werkgeverschap, aannemen van je eerste medewerker, functie huis, etc. etc. met mij of 1 van mijn collega's*;
- 🎁 of ik stuur een leuke verrassing naar je op.

Hier in elk geval een link naar de vacature; https://lnkd.in/eD6Fivwj. Of klink door op HR Expert Bureau.

Nou wat denk je? Ik houd jullie op de hoogte.

Fijne dag, Saskia

*Die leuke collega's zijn Linde Hagoort, Natascha Hartog, Denise de Vreede, Sanne Quint, Doreen van der Pols, Gerben van Deijk.