Strategiedag

Strategiedag

Elke maand hebben Doreen van der Pols en ik een strategiedag. We kijken dan met elkaar naar strategische vraagstukken en beslissingen die we moeten nemen voor HR Expert Bureau. Soms is het best een uitdaging om in de waan van taken van de dag dit overleg strategisch te houden en niet te verzanden in allemaal operationele afstemmingvragen.

Vandaag hebben we weer veel geleerd over hoe je dit doet en waarom het goed is om je bedrijfsstrategie echt vanuit identiteit neer te zetten. Welke belofte je als leiders kunt doen en dit vervolgens ook blijft waarmaken naar de collega's in het team.

Op kantoor hadden we namelijk twee speciale gasten op bezoek. Michael Pronk en Alexander Pronk van Stratego Development. Van samen spelen op ons gezamenlijke pleintje in Nootdorp toen we kinderen waren, naar praten over werk, onze bedrijven en familie. Vandaag zaten we voor mijn gevoel "ineens" in de toekomst. Het bleek heel tof om van elkaar te horen waar je staat met je bedrijf, hoe we elkaar kunnen versterken en helpen in de samenwerking en leiderschapsprogramma's. Ook voor Doreen en mij was dit weer een reflectie moment dat we goed moeten blijven werken aan onze HR Expert Bureau strategie en dat we hier ook nog best wat stappen in te nemen hebben.

#goedwerkgeverschap, #strategie, #hrexpert, #advies, #sparren

Goed werkgeverschap vs. Goed werknemerschap

Goed werkgeverschap vs. Goed werknemerschap

Werkgevers helpen met Goed Werkgeverschap

Werkgevers helpen met Goed Werkgeverschap