Wat zijn de voordelen van een incompany leerprogramma?

Wat zijn de voordelen van een incompany leerprogramma?

Deze week heb ik o.a. een in-company leerprogramma voor een klant opgesteld. Ik besefte mij hoe fijn het is wanneer werkgevers hiermee aan de slag willen.

Hierbij zet ik de voordelen van een in-company leerprogramma nog eens op een rij:
-Door een totaal programma te maken zorg je dat workshops en trainingen goed aansluiten op elkaar.
-Je kunt de leervragen en wensen van de medewerkers meenemen waardoor het programma geen "moetje" is maar een pakket van vragen die daadwerkelijk spelen in de organisatie.
-Je kunt de groeistrategie, missie en visie een plek geven in het programma waardoor je niet een plan voor 1 jaar maakt, maar kijkt welke stappen je een duurzaam onderdeel van je organisatie mag maken.
-Het is voordeliger dan allemaal losse 1 op 1 trainingen waarvan je niet altijd goed weet hoe je dit weer in de praktijk bespreekbaar of toepasbaar maakt.

Het leukste vind ik de connectie vinden tussen wens en aanbod en bekijken hoe ik dit in een mooi programma op elkaar aan laat sluiten. HR Expert Bureau, Doreen van der Pols
#hrexpert #hradvies #leren #ontwikkelen #incompanyleerprogramma

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

Job craften; wat levert het op?

Job craften; wat levert het op?