Workshops

De komende maanden staan er weer een hoop in de agenda. Meestal aan groepen leidinggevenden die binnen het MKB zijn doorgegroeid in de rol van leidinggeven maar hier nog niet altijd training in hebben gehad.
Soms gaat dit middels een people managers overleg waar we verschillende onderwerpen en casuïstiek met elkaar bespreken en de deelnemers elkaar praktische tips geven en wij hier ook bij helpen en in adviseren. Soms mogen we een heel programma opzetten voor een werkgever.

Welke thema's komen er de komende tijd weer veel langs?
-Lastige gesprekken; het geven van feedback, het aangaan van een gesprek en motiveren
-Job Craften, hoe kun je de sterktes en behoeftes in het team zo goed mogelijk in kaart brengen en inzetten als leidinggevende.
-Dienend leiderschap, de do's en don'ts van leidinggeven
-De gesprekscyclus, hoe voer je de continue gesprekken, maar ook hoe maak je goede leervragen en krijg je bij jouw team leren en ontwikkelen op continue basis op de agenda.
Maar ook thema's als Verzuimpreventie en verzuimbegeleiding, Psychologische en sociale veiligheid en Strategische personeelsplanning staan op de agenda.

Alle thema's dragen bij aan motivatie binnen teams door verbetering van skills van de leidinggevenden. Dat geeft veel energie en levert de organisaties direct iets op: meer betrokkenheid, minder ongewenst verloop en minder verzuim.