Yes voor Job craften!

Yes voor Job craften!

Doreen van der Pols en ik hebben vorig jaar een train de trainer opleiding gevolgd om goede job craft sessies te kunnen houden met medewerkers. Inmiddels hebben we heel wat mooie 1 op 1 sessies mogen houden met medewerkers, maar ook verbindende sessies met management teams welke met job craften aan de slag gaan.

Maar waarom zou je dat nu doen, job craften? Job craften is het analyseren, ontwerpen en aanpassen van je huidige baan binnen de mogelijkheden van je werkgever, om zo een betere match te kunnen maken met je talenten en ambities. Er wordt ook wel gezegd: een leukere baan zonder weg te gaan.

Mijn doel is het om aan het einde van een eerste sessie met elkaar te komen tot een mooi craftingsvraagstuk. Door daarover met jouw leidinggevende of team in gesprek te gaan blijf je verbinding houden en motiveer je enorm. #jobcraften #eenleukerebaanzonderwegtegaan #hradvies #hrexpert

Menstruatieverlof

Menstruatieverlof

Waar moet je aan denken bij het opstellen van een goede functieomschrijving?

Waar moet je aan denken bij het opstellen van een goede functieomschrijving?