De rol van een leidinggevende.

Deze week gaf ik bij 3 verschillende klanten van het HR Expert Bureau een workshop aan leidinggevenden.

De rol van de leidinggevende bij organisaties is zo belangrijk. Wij merken dat de rol van HR veel kleiner is op het moment dat er een goede leidinggevende/people manager bij een team hoort. Daarom geeft het trainen van leidinggeven mij zoveel voldoening.

Waarmee ging ik deze week in de workshops met de leidinggevenden aan de slag?
-hoe voorkom ik verzuim in mijn team en hoe zorg ik voor goede verzuimbegeleiding?
-gespreksvoering op continue basis. Hoe zorg ik voor een fijn en effectief gesprek waar de medewerker ook actief aan meedoet (geen eenrichtingsverkeer)
-werving en selectie, proces, gespreksformat en indeling van de procedure. Welke case vragen we voor te bereiden aan de kandidaten?
-de organisatiestructuur van de toekomst, hoe deel je de organisatie in, welke functies en verantwoordelijkheden horen daarbij, welke kern competenties passen hierbij?

Een week met veel verschillende onderwerpen, wat voor mij ons werk zo leuk maakt.
Natascha Hartog Linde Hagoort Doreen van der Pols Ellen Bouwman-van Geel
hashtag#hrexpert hashtag#workshops hashtag#leidinggevenden hashtag#hradvies