Gistermiddag had ik een thuiswedstrijd in het mooie Rotterdam!

Ik was met mijn collega Natascha Hartog bij Ploum om een tweetal interessante seminars arbeidsrecht bij te wonen. Dit was voor mij om meerdere reden een feestje.
-Dit omdat mijn achtergrond en interesse in het arbeidsrecht ligt en graag op de hoogte ben van de laatste ontwikkelingen.
-Ik het erg gezellig vond om dit samen met Natas te doen (behalve toen ik te veel een foto van de onderkant van onze kinnen had gemaakt en ze zei dat echt een generatiedingetje is. Toch fijn dat ik door mijn jongere collega's tegenwoordig zeer bewust ben dat ik niet meer zo'n jonkie ben :P)
- Daarnaast volgde ik een seminar van Michelle Westhoeve waar ik al vaker een fijn beroep op heb gedaan om mee te denken in lastige arbeidsrechtelijke kwesties.
-En last but not least omdat 1 van de seminars gegeven werd door Daniël van Gerven, een oude bekende van mij van de middelbare school die nu zelfs partner is bij dit mooie kantoor. Kortom een mooie en geslaagde middag!

De 2 workshops die ik volgde waren:
Wangedrag op de werkvloer: do’s en don’t’s door Michelle Westhoeve en Anton Avedissian. Waarbij er aan de hand van actuele rechterlijke uitspraken veelvoorkomend wangedrag van medewerkers op de werkvloer werd besproken. We kregen hierbij inzicht in hoe een werkgever wangedrag kan voorkomen, onderzoeken en – als het zich heeft voorgedaan – arbeidsrechtelijk kan sanctioneren. Hierbij werd ik ook nog eens extra bewust van het belang van kenbaarheid, hoor en wederhoor en een goede vastlegging hiervan.

Actualiteiten arbeidsrecht. In deze seminar zijn we door Daniël van Gerven en Floortje Sodenkamp bijgepraat over nieuwe en relevante ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Zo is het o.a. gegaan over de handhaving van de Wet DBA, welke relevante uitspraken de Hoge Raad heeft gedaan en hebben ze ons meegenomen in welke wetsvoorstellen er in aantocht zijn over de ketenregeling, beperking compensatie transitievergoeding, loontransparantie, de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst en wat dit betekent voor werkgevers in de praktijk.
Tot slot hebben we afgesloten met een gezellige borrel.

Floorke Jansen, Ilse Campignon, Saskia Rejhons ,Linde Hagoort, Sanne Quint en Denise de Vreede. We praten jullie snel bij op deze onderwerpen!

#arbeidsrecht #wangedrag #grensoverschrijdendgedrag
#verwijtbaarhandelen #wetDBA #hradvies