Het nut van de visuele arbeidsovereenkomst, ook bij verlenging!

Het nut van de visuele arbeidsovereenkomst, ook bij verlenging!

Heb je wel eens een vaste arbeidsovereenkomst aan iemand aangeboden maar werd de positieve boodschap onder gesneeuwd omdat er eerst door een taaie arbeidsovereenkomst heen moest worden geworsteld?

Wat een feestelijk moment zou moeten zijn krijgt soms een wat negatieve bijsmaak omdat er eerst een vele pagina's tellende arbeidsovereenkomst op tafel komt met lastige juridische tekst waarin alle verplichtingen van de medewerker worden benoemd.

Vanuit het HR Expert Bureau vinden Sanne Quint en ik dit echt een gemiste kans. Hoe anders is het gevoel van een medewerker die een vaste contract krijgt als er een korte, duidelijke visuele arbeidsovereenkomst wordt aangeboden waar niet alle nadruk ligt op de verplichtingen met daarbij behorende boetes bij niet naleving. Maar de achterliggende boodschap de boventoon voert namelijk; We zijn zo blij met jou, dat we graag met jou willen doorgaan op basis van een vast contract.

Ik hoop dat we, ook in het MKB steeds meer visuele arbeidsovereenkomsten gaan zien waardoor de boodschap de boventoon voert en niet de vorm waarin het wordt aangeboden.
#visuelearbeidsovereenkomst #arbeidsovereenkomstnieuwestijl #mkb #motivatie #waardering #hradvies #hrexpert

Tips bij het proces rondom het beëindigen van een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden.

Tips bij het proces rondom het beëindigen van een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden.

Waar moet je opletten bij het opstellen van een vaststellingsovereenkomst (VSO)?

Waar moet je opletten bij het opstellen van een vaststellingsovereenkomst (VSO)?